Faire Croitre Les Résultats En Epanouissant Les Personnes

Epoques de changement

Epoques de changement

Projets ou processus critiques qui affectent la motivation des personnes, leur énergie et leur état d’esprit

Developpement humain

Developpement humain

Les personnes ont soif de développement mais peuvent aussi se confronter à des conflits, souffrir ou se démotiver

Inspiration

Inspiration

Des sources d’inspiration originales peuvent motiver un collaborateur durant un atelier, une réunion ou une session d’équipe

Que faisons-nous ?

BESOIN

Les entreprises font face à des projets et des processus stimulants ou des incertitudes qui affectent la motivation des personnes, leur énergie et leur état d’esprit. La résistance au changement peut rompre le rythme de croissance.

SOLUTION

Nous facilitons l’obtention de résultats en construisant des programmes d’accompagnement aux projets et aux équipes, afin d’aborder sereinement les transformations et les moments décisifs avec énergie et enthousiasme.

EXPERIENCE

  • Changement stratégique et culturel
  • Réorganisation, restructuration et intégration d’entreprises après une fusion/acquisition
  • Implantation de programmes informatiques (software type SAP)
  • Projets d’externalisation et centres de services partagés
  • Implantation d’une méthodologie basée sur le Budget Zéro (Zero Based Budget)
  • Projet afin de positionner le client au centre de l’entreprise (Customer Centricity)

BESOIN

Les entreprises travaillent avec des personnes. Les personnes partagent, communiquent, obtiennent des résultats, mais peuvent aussi se confronter à des conflits, souffrir ou se démotiver. Les personnes ont soif de développement.

SOLUTION

Nous aidons les personnes et les équipes à prendre conscience de leur potentiel, à aligner leurs aspirations et leurs actions ; en développant un leadership conscient, en étant plus efficaces, pour obtenir des résultats extraordinaires et promouvoir le bonheur en entreprise.

EXPERIENCE

  • Equipes à haut potentiel
  • Programmes de développement de leaders
  • Programmes pour les nouveaux managers
  • Facilitateurs de changement
  • Communication efficace
  • Employés heureux et climat dans l’entreprise

BESOIN

Il n’est pas toujours aisé d’interagir, de communiquer correctement, d’être efficace ou de prendre des décisions lors d’une réunion, d’un atelier, d’une session d’équipe ou d’un évènement. Les entreprises sont également à la recherche de sources d’inspiration différentes et originales afin de motiver leurs collaborateurs.

SOLUTION

Nous animons des ateliers, des réunions d’affaires et d’équipe ou des évènements d’entreprise afin d’obtenir les meilleurs résultats de la part des participants grâce à différentes dynamiques interactives et créatives. Nous facilitons également des conférences aspirationnelles.

EXPERIENCE

  • Facilitation d’atelier pour définir une vision, des objectifs et des plans d’amélioration
  • Session d’approfondissement des besoins des patients
  • Facilitation d’atelier avec des clients
  • Dynamique de motivation pour un lancement ou un évènement corporate
  • Conférencier inspirant lors de conventions
  • Enseignement pour les étudiants de masters

Bénéfices Principaux

POUR VOUS-MÊME

+ Connaissance et confiance en soi
+ Gestion de ses émotions et de son énergie
+ Bien-être et contrôle du stress
+ Espace pour la créativité

POUR L’EQUIPE

+ Équipe gagnante
+ Communication fluide
+ Maturité dans la gestion des conflits
+ Employés motivés et impliqués

POUR L’ORGANISATION

+ Vision et objectifs communs
+ Obtenir des résultats efficaces
+ Organisation agile et alignée
+ Meilleur niveau de service

Comment Travaillons-nous?

PROGRAMMES

Accroitre les résultats en implantant des programmes de conseil pragmatiques et holistiques orientés vers les personnes.

  • Conseil stratégique
  • Mentoring à la direction
  • Plan de gestion intégrée du changement
  • Suivi des processus de transformation.
COACHING

Permettre à vos équipes de s’épanouir au travers de sessions de coaching.
Niveau ACC – Associate Certified Coach certifiée par la International Coach Federation.

  • Coaching exécutif individuel
  • Coaching d’équipes.
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ATELIERS

Stimuler la connexion, l’énergie et l’enthousiasme des personnes en facilitant des activités de développement.

  • Méthodologies DISC, Manual Thinking, Points of You, Six Thinking Hats et Design Thinking
  • Définition de la Mission, Vision et Valeurs selon la technique du mandala
  • Travailler l’esprit d’équipe (team building).
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Il est l’heure de s’épanouir ! Contactez-nous pour plus d’information

Nos Valeurs

VIE EFFERVESCENTE

Nous croyons que l’enthousiasme et la joie de vivre sont contagieux, les personnes ont le pouvoir de transformer la vie des autres en partageant leur passion, leur énergie et leurs expériences. Avec notre style de vie, nous invitons les personnes à célébrer la vie chaque jour.

EMPATHIE

Chaque chose que nous faisons, nous la faisons parce que nous voulons prendre soin des personnes. Nous sommes très impliqués avec les personnes pour construire conjointement des relations durables basées sur la sensibilité et la compréhension de leurs émotions. Nous voulons les aider à atteindre leurs objectifs.

PRISE DE CONSCIENCE

Nous sommes convaincus que prendre conscience de nos capacités peut nous amener à obtenir des résultats extraordinaires et inespérés. Nous croyons fermement que les personnes peuvent changer positivement les organisations pour lesquelles elles travaillent, ainsi que la société et elles-mêmes.