Qui Sommes-Nous ?

Nous sommes un cabinet de conseil boutique spécialisé en Transformation et Entreprise consciente. Nous travaillons main dans la main avec des organisations de premier plan afin d’affronter les périodes de changement et les enjeux stratégiques des entreprises en se basant sur le développement des personnes. Avec une approche holistique, nous co-créons conjointement avec nos clients afin d’obtenir des résultats extraordinaires au travers des personnes.

notre mission

Dimension Humaine

Nous aspirons à placer la dimension humaine au cœur des entreprises, en optimisant la performance des organisations et en améliorant la qualité de vie des personnes. Les personnes ont le pouvoir intrinsèque de se transformer elles-mêmes, leur entreprise et la société.

notre mission

Entreprise Profitable

En étant conscient du pouvoir de transformation des personnes, nous sommes capables de repenser notre manière de faire croitre le chiffre d’affaires. Notre rêve est que chaque fois que nous pensons à développer une entreprise profitable, nous pensions à l’épanouissement des personnes.

Que Faisons-Nous?

FAIRE CROITRE L’ENTRERISE AU TRAVERS DE L’EPANOUISSEMENT DES PERSONNES
Nous collaborons comme consultants partenaires des équipes de RH, chefs de projet, équipes de direction et organisations en intervenant et en customisant différents modules qui se combinent en fonction des besoins de chaque projet et de chaque moment.

EPOQUES DE CHANGEMENT

Les équipes et les organisations font face à des projets ambitieux, qui peuvent affecter la motivation du personnel, son niveau d’énergie et son état d’esprit. La résistance au changement peut rompre le rythme de croissance.

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DEVELOPPEMENT HUMAIN

Les entreprises travaillent avec des personnes. Les personnes partagent, communiquent, obtiennent des résultats, mais peuvent aussi se confronter à des conflits, souffrir ou se démotiver. Les personnes sont avides de développement.

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INSPIRATION

Il n’est pas facile d’interagir, de communiquer, d’être efficace ou de prendre des décisions lors d’une réunion ou d’une session d’équipe. Les entreprises sont aussi à la recherche de sources d’inspiration originales afin de motiver leurs collaborateurs.

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Pourquoi Les Personnes?

Des compétences rattachées à la performance sont liées à l’intelligence émotionnelle (Daniel Goleman).

Représente la résistance au changement dans le cas d’une implantation d’un système ERP (comme SAP) – (Panorama Consulting – 2016)

Représente une augmentation de la productivité comme conséquence du bonheur en entreprise alors que des employés insatisfaits conduisent à une réduction de 10% de productivité (University of Warwick – 2015)

Des employés au niveau mondial ne se sentent pas engagés dans leurs entreprises. Et à peine 21% se sentent gérés de manière motivante (Gallup 2017)

Il est l’heure de s’épanouir ! Contactez-nous pour plus d’information

Notre approche

PERSONNALISEE

Avec une structure flexible et dynamique, notre point de départ pour chaque projet est l’écoute. Nous ne suivons aucune recette prédéfinie, nous personnalisons les solutions et les basons sur la collaboration.

LES PERSONNES SOUS LES PROJECTEURS

Notre objectif principal est de placer le développement des personnes dans l’agenda de chaque leader d’organisation. En considérant le capital humain comme l’un des indicateurs principaux, la compagnie réussira à atteindre ses objectifs.

CO-CREATION

Nous travaillons avec un objectif de coopération, notre actif principal étant la confiance. Nous travaillons coude à coude avec nos clients, en particulier les RH, afin de promouvoir l’engagement des employés, leur pérennité dans l’entreprise et une communication fluide.